As principais causas de acidentes
no trabalho no Brasil.
Segundo dados do INSS, 711.164 acidentes de
trabalho aconteceram no Brasil no último ano. Isso equivale a 14 acidentes
para cada 15 minutos de uma jornada diária na empresa. Este número vem
crescendo desde 2001, quando teve o menor índice de acidentes registrados
(340.251 acidentes).
Mas quais seriam as causas destes
acidentes?
Uma pesquisa realizada pela Organização Mundial de
Saúde - OMS - diz que 70% dos acidentes de trabalho, são causados pelo
estresse. “Qualquer desequilíbrio emocional pode diminuir o rendimento
profissional. Quanto ao estresse não é diferente”,. Quanto mais o
funcionário evitar os problemas emocionais, mais seguro ele estará dentro da
empresa.
Atitudes negligentes, ou seja, quando não são tomadas
as devidas precauções, podem comprometer a segurança, não só do funcionário,
mas da equipe inteira. O trabalhador deve saber o que está fazendo e não se
expor a situações não apropriadas por preguiça ou qualquer outro que seja o
motivo.
A falta de atenção pode fazer com que o funcionário
tome atitudes negligentes. Devido ao estresse emocional ou da própria
personalidade da pessoa, a falta de atenção é comprometedora à segurança. Um
estudo realizado pelo Instituto de Ensino e Cultura aponta que 73,39% dos
acidentes de trabalho na Construção Civil de São Paulo, são causados por falta
de atenção.
Por fim, devido ao cotidiano corrido do
funcionário, seja por trabalho, estudos, família e por aí vai, ele pode acabar
com fadiga e sono incontrolável. Se por um lado parecer preguiça do funcionário
por estar sempre cansado, por outro pode ser sério e necessária a ajuda médica.
Se no transito, 60% dos acidentes são causados pelo sono e fadiga segundo a
Associação Brasileira de Medicina de Tráfego (Abramet), nas empresas não é
diferente. Alguém que tenta fazer mais que o corpo pode suportar por melhor
funcionário que seja, pode causar riscos a empresa.
