O SINTESP assinou a Convenção Coletiva de Trabalho
2014 dos Técnicos de Segurança do Trabalho com a Fiesp – Federação das
Indústrias do Estado de São Paulo e Sindicatos Patronais Signatários, no dia 22
de Maio, na sede da Fiesp, na Av. Paulista, 1313, São Paulo, SP.
O
reajuste foi de 5,82% para a categoria. E o piso normativo passa a ser no valor
de R$ 2.730,64, a partir de 01 de maio de 2014, para todo o Estado de São
Paulo.
Lembramos
que o profissional TST não pode receber o salário abaixo do piso da categoria.
A
convocação para a Convenção Coletiva 2014 teve início em fevereiro deste ano,
constando em pauta o aumento de 10% para o piso salarial da categoria. Para a
mesa redonda foram oficialmente chamados 373 sindicatos perante a SRTE-SP –
Superintendência Regional do Trabalho.
Neste
acordo foi mantido a garantida a participação dos TSTs em cursos, seminários,
congressos técnicos de interesse da categoria ou eventos devidamente
comprovados, limitados a 10 (dez) dias por ano, mais 2 (dois) sábados, nas
empresas que possuam expediente aos sábados, sem prejuízo salarial, inclusive
das férias, 13º salário e descanso remunerado, desde que pré-avisada a empresa
por escrito com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas, bem como,
ficando estendidas ainda as demais cláusulas e os respectivos benefícios
constantes das negociações coletivas aplicáveis para a categoria profissional
preponderante nas empresas, nas quais prestem seus serviços profissionais,
obedecendo a data de início de vigência da presente convenção.
O
prazo para protolocar a Carta de Oposição ao desconto da Assistencial – valor
que corresponde às negociações do dissídio – é de 10 dias úteis, ou seja, de 27
de maio a 09 de junho, e deve ser apresentada pelo próprio interessado, escrita
de próprio punho, em duas vias.
Mais informações sobre a Convenção Coletiva de
Trabalho 2014, entrar em contato com o SINTESP pelo telefone (11) 3362-1104, ou
pelo site www.sintesp.org.br.
